Anwendungsbereiche

Ein Business Coaching/ eine Business Beratung ist hilfreich in den folgenden Situationen

Entscheidungsfindung: Eine für Ihr Unternehmen oder ihre berufliche Zukunft bedeutende Entscheidung steht an und Sie suchen nach der für Sie passenden Lösung (z. B. organisatorische Veränderungen, Besetzung von Schlüsselpositionen etc.).
Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine ausgewogene Work-Life-Balance für ihre Mitarbeiter und sich selbst.
Akute und wiederkehrende berufliche Krisen und Konflikte: Sie geraten im beruflichen Kontext immer wieder in schwierige und belastende Situationen/ Konflikte (z. B. Jobverlust, Kündigung von Mitarbeitern, finanzielles Scheitern, Ablehnung durch Kunden/ Auftraggeber/ Vorgesetzte/ Kollegen, Auftragsverlust Kommunikationsprobleme etc.), möchten verstehen warum und suchen Abhilfe durch alternative Handlungsmöglichkeiten.
Veränderungsbegleitung: Sie möchten sich beruflich verwirklichen/ verändern und/ oder den nächsten Karriereschritt/ Entwicklungsschritt für ihr Unternehmen machen (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Werte und Lebensauffassung).
Team- und Persönlichkeitsentwicklung: Sie wollen die eigene und/oder die Persönlichkeit und Kreativität Ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln und blinde Flecken beseitigen, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern.
Führungskräfteentwicklung: Als Führungskraft möchten Sie – egal ob neu im Job oder erfahren - Ihre Führungsqualitäten ausbauen.
Blockaden: Sie möchten Ihr vorhandenes Potential/ ihre Fähigkeiten im Unternehmen/ Job vollumfänglich einsetzen, behindern sich aber selbst dabei ohne zu wissen, warum.
Berufliche Krise: Sie sind nicht zufrieden mit der Entwicklung, die Ihr Job/ ihre Karriere/ Ihre Unternehmung zurzeit nimmt oder stecken in einer unternehmerischen/ beruflichen Krise, möchten verstehen warum und was die nächsten Schritte sein können.
Zielerreichung: Unternehmerische Ziele und/ oder beruflicher Erfolg lassen sich trotz aller Bemühungen und hohem Energieeinsatz nicht verwirklichen.
Supervision: Im beruflichen Kontext suchen Sie nach Identifikation und Reflektion vorhandener Möglichkeiten zwecks Entscheidungsfindung der besten Alternative und Supervision.